Permessi retribuiti – Legge 104

Permessi retribuiti (L. 104/1992 art. 33– Dlgs 151/2001 art. 42)

Portatore di handicap è colui che presenta una minorazione fisica, psichica o sensoriale, stabilizzata o progressiva, causa di difficoltà di apprendimento, di relazione o di integrazione lavorativa e tale da determinare un processo di svantaggio sociale o di emarginazione.

L’handicap assume connotazione di gravità ( art. 3, comma 3, legge 104/92) se la minorazione, singola o plurima, ha ridotto l’autonomia personale, correlata all’età, in modo da rendere necessario un intervento assistenziale permanente, continuativo e globale nella sfera individuale o in quella di relazione.

1 – A chi spettano

2 – A chi non spettano

3 – Requisiti richiesti

4 – Genitori di figli in situazione di disabilità grave con età inferiore a tre anni

5 – Genitori parenti e affini di persone in situazione di disabilita’

6 – Quanto spetta

7 – Ferie e tredicesima mensilità

8 – Le modalità di pagamento

9 – Part-time verticale

10 – Lavoro agricolo

11 – Lavori socialmente utili

12 – Assistenza per periodi inferiori a un mese

13 – Cumulabilità dei permessi

14 – Lavoratori delle imprese dello stato, degli enti pubblici e degli enti locali privatizzate

15 – Ricorsi

16 – Certificazione provvisoria

17 – Durata della cerificazione provvisoria

18 – Medico abilitato

19 – La domanda

20 – Documentazione

21 – Affinità